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Event · Rückblick

Business Breakfast: Pflicht oder Chance? Digitale Zeiterfassung richtig angehen!

Live-Demo & Expertentalk mit Fachanwältin Stefanie Prehm

Termin
Do. 3. April 2025
Uhrzeit
08:30–14:00 Uhr
Ort
MR Datentechnik · smoodi.consulting, Emmericher Str. 13, 90411 Nürnberg

Diese Veranstaltung hat bereits stattgefunden. Neue Termine kündigen wir auf der Event-Übersicht an.

Titelmotiv: Business Breakfast: Pflicht oder Chance? Digitale Zeiterfassung richtig angehen!

Die Pflicht zur Zeiterfassung ist längst Realität – Unternehmen sind gesetzlich dazu verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden vollständig und nachvollziehbar zu dokumentieren.

Doch was bedeutet das konkret für Ihr Unternehmen? Welche rechtlichen Anforderungen müssen erfüllt werden? Und wie können moderne digitale Lösungen den Prozess vereinfachen?

Digitale Lösungen und rechtssichere Umsetzung im Fokus

Beim Business Breakfast von smoodi.consulting erhalten Sie nicht nur wertvolle Einblicke in die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben, sondern auch konkrete Lösungsansätze für eine effiziente und praxistaugliche Zeiterfassung.

Freuen Sie sich auf eine Live-Demonstration der Softwarelösung timeCard sowie einen hochkarätigen Expertentalk mit Stefanie Prehm, Fachanwältin für Arbeitsrecht.

Einblicke in eine digitale Lösung

Erleben Sie eine Live-Demo von timeCard und sehen Sie, wie digitale Zeiterfassung die Arbeitszeitverwaltung erleichtert, welche Funktionen die Software bietet und wie sie sich nahtlos in bestehende Systeme integrieren lässt.

Arbeitsrechtliche Klarheit durch Expertentalk

Mit der renommierten Fachanwältin Stefanie Prehm erhalten Sie eine fundierte Einordnung der rechtlichen Rahmenbedingungen.
Sie erklärt, welche Pflichten für Arbeitgeber bestehen, welche Dokumentationsanforderungen erfüllt werden müssen und welche Konsequenzen drohen, wenn Unternehmen die Vorschriften nicht einhalten.

Diskutieren Sie mit – Ihre Fragen stehen im Mittelpunkt

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre individuellen Fragen direkt an eine führende Arbeitsrechtsexpertin zu richten. Im Anschluss an den Expertentalk haben Sie die Möglichkeit, konkrete Anliegen zu besprechen und wertvolle Tipps für die praktische Umsetzung in Ihrem Unternehmen zu erhalten.

Networking & Erfahrungsaustausch in entspannter Atmosphäre

Beginnen Sie den Tag mit einem reichhaltigen Frühstücksbuffet und knüpfen Sie wertvolle Kontakte zu anderen Unternehmer:innen, HR-Verantwortlichen und Entscheidungsträgern. Profitieren Sie vom Erfahrungsaustausch und erhalten Sie neue Impulse für Ihre betriebliche Praxis.

Key Takeaways des Events

Zeiterfassung richtig und effizient umsetzen

praxisnahe Lösungen für Unternehmen jeder Größe

Arbeitsrechtliche Klarheit

aktuelle Gesetzeslage, Arbeitgeberpflichten und mögliche Fallstricke

Technologische Unterstützung

digitale Zeiterfassungssysteme und ihre Vorteile

Interaktiver Austausch

stellen Sie Ihre Fragen direkt an die Expertin und andere Teilnehmende

Agenda

Eintreffen und Begrüßung
  • Empfang mit Frühstücksbuffet
  • Networking & informeller Austausch
  • Vorstellung der Agenda und Zielsetzung der Veranstaltung
Tobias Friedrich
Christian Ort

Einführung & Vorstellung der Softwarelösung timeCard

Teil 1: Herausforderungen der Zeiterfassung

  • Bedeutung einer effizienten Zeiterfassung für Unternehmen
  • Herausforderungen bei der Umsetzung und häufige Fehler

Teil 2: Einführung in die digitale Zeiterfassung mit timeCard

  • Live-Demo: Funktionen & Vorteile
  • Anwendungsfälle: Wie timeCard in der Praxis Arbeits- und Projektzeiten erfasst
  • Integration: Anbindung an bestehende Systeme & mobile Nutzung
Reiner Stumpf
von REINER SCT
Fragerunde & Diskussion
Kaffeepause & Networking
Gelegenheit zum Austausch mit Experten & anderen Teilnehmern

Expertentalk mit Stefanie Prehm, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Gesetzliche Grundlagen:

  • Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) & BAG-Urteil vom 13. September 2022
  • EuGH-Urteil vom 14. Mai 2019

Pflichten des Arbeitgebers & zulässige Formen der Zeiterfassung

  • Umfang & Dokumentationspflichten
  • Elektronische vs. manuelle Erfassung – was ist rechtssicher?

Verantwortung des Arbeitgebers:

  • Einführung & Nutzungspflicht von Zeiterfassungssystemen
  • Anforderungen an objektive, verlässliche Systeme

Rechte des Betriebsrats & Mitbestimmungspflichten

Sanktionen & Konsequenzen bei Verstößen

  • Welche Bußgelder und Risiken bestehen für Arbeitgeber?

Aktuelle Entwicklungen & Gesetzesänderungen

  • Neue Regelungen zur elektronischen Zeiterfassung
Stefanie Prehm
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Teilnehmerfragen – Ihre Chance, direkt mit Stefanie Prehm zu sprechen

  • Offene Fragerunde mit der Fachanwältin
  • Individuelle Fragen aus der Praxis der Teilnehmer
  • Diskussion über konkrete Umsetzungsbeispiele

Gemeinsames Mittagessen & Networking

  • Gelegenheit zum persönlichen Austausch mit Experten & Teilnehmern
  • Vertiefung individueller Fragen in entspannter Atmosphäre
Voraussichtliches Ende der Veranstaltung

Referenten

  • Stefanie PrehmFachanwältin für Arbeitsrecht
  • Reiner StumpfREINER SCT
  • Tobias Friedrichsmoodi.consulting
  • Christian Ortsmoodi.consulting

Was soll bei Ihnen einfacher werden?

Erzählen Sie uns von Ihrer Aufgabe. Gemeinsam klären wir, welcher nächste Schritt zu Ihrem Unternehmen passt.